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転職先での人間関係を築き上げるには @



転職先で人間関係を築く その1
『仕事では歳の差は割り切って対処しよう』

成果主義や実力主義が世間に浸透しています。
それにつれて、役員も年齢や性別に関係なく、能力次第で決まるようになってきました。
転職した場合、自分より年下の上司がいるかもしれません。
逆に、自分より年上の社員を部下として配属されることも、当たり前になってゆくでしょう。
ベンチャー企業では、創業時のメンバーとして、自分より年下の人が経営陣の一角を担っているということはよくあります。

転職先で年齢差を意識し過ぎるなら、相手との関係がギクシャクしてしまいます。
そうならないよう、「仕事上の関係だけの上司と部下」と考えましょう。

しかし、上下関係ばかりを意識しすぎて、妙に卑屈になってしまうことも避けなければいけません。
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